■本报记者 邹茹玉 通讯员 程子跞

　　近日，我市开展2021年度建设领域“双随机、一公开”抽查工作。检查组由市人社局、市住建局联合组成，采取“不打招呼、直奔工地项目部”的方式，对被检查企业的劳动用工情况进行执法检查。此次“体检”行动，是我市创新监管方式，加强建设领域劳动用工特别是工人工资支付行为的事中、事后监管，提高监管效能的积极做法。

　　直奔工地抽查劳动用工情况

　　此次联合检查，两部门通过“广东省双随机、一公开综合监管平台”随机抽取了尚璟国际一期、江城华府和盛源大厦3个市直在建工程项目作为检查对象，随机匹配了5名执法人员组成联合执法检查组开展检查。检查采取“不打招呼、直奔工地项目部”的方式，保障检查结果的准确性和真实性。

　　根据市人社局制定的《2021年度部门联合“双随机、一公开”抽查计划》，检查组此次抽查任务集中在劳动用工监管，主要检查建设领域各企业遵守按月足额支付工资规定、劳动合同签订、落实工人工资支付保证金、分账管理和劳动用工实名制等制度及其他劳动用工情况。

　　检查中，执法人员通过查阅工程项目劳动用工和项目管理台账、听取项目部负责人情况汇报、询问2至3名工人代表等方式，对3个工程项目的劳动用工情况进行检查。

　　刚柔并济，执法普法相结合

　　据了解，在此次检查中，执法人员在执法检查的同时，积极向企业进行普法。如执法人员向施工企业发放《保障农民工工资支付条例》等相关宣传资料，并明晰地阐述作为用工主体应承担的法律责任和违法成本。

　　此外，刚性执法的同时也结合柔性服务。如对检查中发现的问题，涉及劳动用工管理台账不规范的，执法人员明确指出问题所在并提出整改意见建议，同时提供用工台账模板供企业参考。如涉及劳动用工实名管理、工人工资分账管理等各项保障农民工工资支付制度落实不到位的，执法人员当场责令企业及时整改，并视企业整改情况作出下一步处理。

　　检查结束后，执法人员及时将检查结果的基本信息录入“广东省双随机、一公开综合监管平台”，向全社会公布，接受公众监督。

　　推动检查全覆盖监管常态化

　　据介绍，“双随机、一公开”监管工作的推进情况，不仅直接关系到政府职能部门的监管效能、行风建设和社会形象，也是具体践行“进一次门、查多项事”“一次检查、全面体检”监管理念的体现。

　　市人社局表示，将进一步提高政治站位，转变监管理念，创新监管方式，推动“双随机、一公开”检查全覆盖、监管常态化，积极打造制度制定“最先一公里”到制度落实“最后一公里”的全闭环高效监管模式，实现欠薪治理工作部门间的相互配合、共管共治，为我市广大劳动者保驾护航，为企业发展创造更加良好的营商环境。