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河源国家高新区加强“党建+网格化”管理

以高质量党建引领高质量发展

  ○本报讯 记者 邓燕琴 特约记者 李晓 近年来,河源国家高新区党工委高度重视非公企业党建工作,不断加强党组织建设,提高基层党组织的组建率和覆盖面。截至目前,园区共成立党支部116个,其中非公企业党支部70个,占党支部总数的六成。

  今年以来,河源国家高新区党工委全面贯彻落实党的二十大精神,紧扣高质量发展首要任务,推行河源国家高新区“党建+网格化”工作模式,开展竞标争先行动推动党建工作高质量发展,坚持制造业当家,以高质量党建引领高质量发展。

  为更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,河源国家高新区全体党员干部参与竞标争先行动,以“党建+网格化”为基础,推进人员下沉、力量下沉、服务下沉,重点围绕党建服务制造业,全力抓好“大产业、大平台、大项目、大招商、大环境”,为加快打造千亿级国家高新区和幸福家园提供坚强有力的组织保障。

  近年来,通过抓产业、抓招商等措施,河源国家高新区的非公企业队伍随之壮大,因此,做好园区非公企业党建工作的意义重大。在开展高质量党建各项工作的同时,河源国家高新区大力开展党建摸排和组织建设“双同步”工作,推进党的组织覆盖和工作覆盖,今年新建以今麦郎饮品河源公司党支部为代表的非公企业党支部6个。

  河源国家高新区相关负责人表示,非公企业党建质量事关非公经济的发展,事关河源国家高新区产业集群打造和高质量发展大局。园区党员干部要认真贯彻落实河源国家高新区关于“党建+网格化”工作模式、竞标争先推动党建工作高质量发展等工作部署,创新工作方式,提高企业“双同步”的覆盖率,引导推动园区规上企业在抓党建促发展方面做好示范和表率,为河源国家高新区高质量发展贡献组织力量。

  目前,河源国家高新区构建了“领导挂钩、网格负责、专人跟进”的工作体系,把全区划分为14个网格,明确了网格员的任务,同时,建立了一支专业化党建指导员队伍。今年以来,挂钩领导联系企业,各网格党员干部深入企业,调研“党情、企情、民情”,采取“同劳、同餐、同会”工作方式,与企业常联系、交朋友,为企业纾困解难。

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